上海市浙江商會會長、復星集團董事長  郭廣昌

以科技引領“共商、共建、共享、共贏”的新時代全球化

       黨的十九大報告就中國的使命、愿景、戰略、目標和全球關系，繪制了一個宏偉藍圖。這讓我們浙商更有能力、更愿意面向未來。

       新時代浙商要推進長三角經濟一體化建設。現在，區域間的經濟聯動和協同變得越來越重要。未來世界經濟亮點在中國，中國經濟亮點在長三角地區。浙商要充分利用上海的全球化優勢，進一步加強與滬蘇兩地的經濟合作與交流，共同推進長三角經濟一體化。

       新時代浙商要更高層次融入全球經濟。要更加強調質量、強調“走出去”之后的“引回來”，主動融入全球產業鏈布局中，以產業深度整合全球資源為我所用，提升自身實力。

       新時代浙商要科技引領產業發展，注重產品力與工匠精神。最根本的是重視科學家團隊、重視創新創業團隊。希望未來能有更多像沃爾沃、達芬奇手術機器人、復宏漢霖等等這樣擁有全球領先技術的企業為我所用，貢獻于中國新時代的經濟騰飛，造福全球。

浙江省工商聯副主席、浙江吉利控股集團董事長  李書福

決勝全面小康

勇擔精準扶貧責任

       精準扶貧是新時期黨和國家扶貧工作的精髓和亮點。吉利集團積極響應中央精神和全國工商聯“萬企幫萬村”行動、省工商聯要求，啟動了名為“吉時雨”的精準扶貧項目。項目從去年3月份實施至今，共投入資金4812萬元，資助建檔立卡學生3361人，幫助建檔立卡戶1262人實現就業，在全國11縣區23個村啟動了15個農特產扶貧項目。吉利在社會責任方面的努力，也得到了黨委政府的認可。去年，榮獲了浙江省人民政府頒發的浙江省第五屆慈善獎。今年10月份，被全國工商聯、國務院扶貧辦等授予“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業”榮譽稱號。

       吉利根據調研情況和自身實際，確定了吉利精準扶貧的三個主要舉措：教育扶貧、就業扶貧、農副產品扶貧。我們將繼續秉持“不忘初心，繼續前行”理想信念，進一步創新工作思路，狠抓行動落實， 努力打造企業參與精準扶貧樣板，持續深入推進“吉時雨”精準扶貧項目，爭取實際投入超過5億元，全部用于精準扶貧，幫扶總人數超過20000人，為全國脫貧攻堅戰貢獻力量！

浙江省工商聯咨詢委員、華立集團董事局主席  汪力成

勇做“一帶一路”排頭兵

續寫開放融合新格局

       黨的十九大報告指出：要以“一帶一路”建設為重點，形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。截止目前，華立在泰國設立的泰中羅勇工業園已成功吸引94家中資企業入駐，帶動中國企業對泰投資超25億美元，在泰國當地解決就業崗位超過2萬個，累計實現工業總值80億美元；華立與富通攜手在墨西哥設立的占地8.5平方公里的北美華富山工業園已完成首期標準廠房的封頂建設。兩大海外工業園將進一步持續促進國際產能合作，以開放的姿態，繼續擴大走出去的“朋友圈”。

       站在新的歷史起點，我們將牢記使命，在互利共贏中勇做“一帶一路”建設的“排頭兵”。通過規模化、集中化和多業態的集群式園區組織形式，降低走出去的門檻、風險和成本，形成“抱團出海”的集聚效應；通過園區直接與所在國主流社會打交道、自覺接受中國大使館的領導與服務、資源共享、相互借力，形成“抱團取暖”的共享與便利；通過“選商”入園企業從單打獨斗走向合作共贏的產業鏈競爭、形成可持續的生態發展環境，形成“抱團競合”的互利共贏。

浙江省工商聯副主席、銀億集團董事長  熊續強

發揮人才戰略支撐引領作用

加快助推我省人才強省建設

       黨的十九大報告中14次提到“人才”二字，并特別指出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，人才強國戰略是新時代社會主義建設的七大戰略之一。把人才工作提到新時代經濟社會發展的戰略之舉，凸顯了對人才工作前所未有的高度重視。同時，也更加堅定了廣大民營企業抓好人才工作、促進企業發展的信心。

       企業要發展壯大，關鍵靠人才。必須統籌推進“引才、育才、用才、留才”等各方面工作，讓員工和企業成為“命運共同體”。要加強同外界的合作，通過借助于高校、科研院所等創新平臺的力量，讓更多的優秀人才“不求為我所有，但求為我所用”。

       建議各級黨委、政府全面落實涉企人才政策，提高我省人才政策的“含金量”，幫助涉企人才切實解決住房安居、家庭落戶、子女入學、醫療保障等實際問題；鼓勵和支持企業加強產學研用合作，整合人才力量，實現優勢互補，進一步形成聚天下英才共建浙江、發展浙江的生動局面。

浙江省工商聯副主席、萬向集團董事長、黨委書記  

魯偉鼎

幸福的新時代

創新的新作為

       黨的十九大報告由回顧過去、立足現在、展望未來一條“時間線”貫穿，通篇閃耀著習近平新時代中國特色社會主義思想的光芒，照亮了我們前進的航程，更點燃了我們奮斗的激情！

       萬向要圍繞電池、電動智慧車、儲能等清潔能源領域來發展，把“全國雙創企業示范基地”與“萬向創新聚能城”融合建設，提高發展水平和質量，讓更多的人分享萬向發展的成果。這是萬向人的夢想！是我們年輕一代的夢想！是我們要擔當的民族責任！

萬向過去發展、萬向未來發展，是靠黨的領導，聽黨話、跟黨走。“萬”字頭上加一點是方向。黨讓我們更有依靠、更有自信。

       我們要按照黨的十九大精神和中發〔2017〕25號文件的要求，實在地干。萬向已經決定，要走出“舒適區”，做好艱苦奮斗，接力奮斗，永遠奮斗的準備；堅定從“零”開始，忘記過去的成績，爭創未來輝煌的信心和決心；我們要做創造歷史的勇敢者，不辜負共產黨員的稱號，不辜負這個偉大的新時代。

浙江省商會副會長、萬事利集團董事長、黨委書記 

屠紅燕

大力弘揚優秀的企業家精神

不忘初心 勇立潮頭

       黨的是十九大報告強調要“激發和保護企業家精神”。中發〔2017〕25號文件準確勾勒了新時期優秀企業家精神的核心內涵。新生代企業家承上啟下，肩負著時代賦予我們的偉大使命，尤其要處理好弘揚優秀企業家精神與提升、充實、完善企業家綜合素質的關系，處理好弘揚企業家精神與拓展企業發展、增強企業競爭力的關系，處理好弘揚企業家精神與營造良好親清政商關系、履行責任服務社會的關系。

       貫徹黨的十九大精神，把十九大描繪的宏偉目標落到實處，具體來講，我們要牢牢把握三個“堅定”：以十九大精神為統領，堅定理想信念，不忘初心，把習近平新時代中國特色社會主義思想與民營企業的發展緊密結合起來；以十九大精神為統領，堅定發展目標，把弘揚企業家精神貫穿于創新驅動發展的全過程，讓企業家精神成為新時代經濟發展的新符號、新號角、新烙印；以十九大精神為統領，進一步堅定文化自信，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合，為改造提升傳統產業提供強大的新引擎。